Handicap en Arbeid en NOOZO bundelen de krachten in zeven bouwstenen 

1. Gedeelde mensenrechtenvisie en een gemeenschappelijk doel: inclusie realiseren en de stem van personen met een handicap of chronische ziekte in het beleid versterken.
   
   
2. Sterk Vlaams beleidsplatform Inclusief Werk: onder de naam Handicap en Arbeid werken aan inclusief beleidsparticipatie met organisaties van en voor personen met een handicap of chronische ziekte in het domein Werk en Werkgelegenheid.
   
   
3. Permanente afstemming tussen NOOZO en Handicap en Arbeid: om de onafhankelijke standpunten en adviezen an Handicap en Arbeid over het beleid in Werk en Werkgelegenheid, en Gelijke behandeling op de arbeidsmarkt vorm te geven vanuit het VN-Verdrag Handicap.
   
   
4. Transversale aanpak in beleidswerk: waar mogelijk linken maken tussen Werk en Werkgelenheid, en de andere beleidsdomeinen.
   
   
5. Autonome deelwerking: Handicap en Arbeid functioneren als autonome deelwerking.
   
   
6. Sterk team van gedreven beleidsmedewerkers: personeelsteam van beleidsmedewerkers van Handicap en Arbeid en NOOZO werken actief samen.
   
   
7. Samen groeien: als inclusieve organisatie en beleidspatner.