Jaarprogramma 2018 van de Commissie Diversiteit van de SERV: onze inbreng

19 Jan

De Commissie Diversiteit bij de SERV behandelt de evenredige vertegenwoordiging van kansengroepen in het sociaal-economisch leven. De sociale partners formuleren er samen met het Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid en het Minderhedenforum adviezen over evenredige arbeidsdeelname, diversiteit en gelijke behandeling.  commissiediversiteit Lees verder

Wie doet mee aan de duodag van GTB op 26 april 2018?

15 Jan

2018 duodag afbeelding26 april is het DUOday! Die dag vormen werkzoekenden met een verstandelijke, psychische, lichamelijke of zintuiglijke arbeidshandicap duo’s met werknemers in bedrijven uit heel België. Doel? Tonen wat ze in hun mars hebben! Lees verder

Redelijke aanpassing is ook: je verwachtingen bijstellen

11 Jan

JohanOp de gemeentedienst van Liedekerke krijgt Anja De Grève meer doorgang voor haar rolstoel en staan er betere handvatten aan de kasten. Ze kreeg ook aangepaste computerschermen. Toch vonden de redelijke aanpassingen vooral plaats in de hoofden van haar chef en collega’s. “Sommige zaken zal ik nooit zo goed kunnen doen als anderen. Het team heeft dat aanvaard.”

Lees verder

Een plek waar iedereen zich welkom voelt

20 Dec

Architecte Wendy Hoeven specialiseerde zich in universal design. En geeft aan hoe aanpassingen in de praktijk het verschil kunnen maken voor iedereen.

Johan Lees verder

Hoe ervaren zelfstandige ondernemers drempels en kansen? – wetenschappelijk onderzoek

1 Dec

Stichting Innovatie en Arbeid voert een nieuw onderzoek

stichting innovatie en arbeid logoDe Stichting Innovatie en Arbeid van de SERV (Sociaal-Economische Raad voor Vlaanderen) onderzoekt hoe de Vlaamse arbeidsmarkt werkt. Nu willen ze ook onderzoeken wat ondernemers met een handicap en chronische ziekte aan drempels en kansen ervaren op die arbeidsmarkt.

Lees verder

Gelijke kansen- en diversiteitsbeleid Vlaamse overheid op de goede weg?

30 Nov

Elk jaar maakt de dienst Diversiteitsbeleid van de Vlaamse overheid een Gelijke kansen- en diversiteitsplan op over het personeel van de Vlaamse overheid. Ook het Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid werkte mee aan dit advies. Op 30 november 2017 werd het overgemaakt aan minister Liesbeth Homans. commissiediversiteit

Lees verder

TALENTENBANK: wie wil er aan het werk bij de Vlaamse overheid?

23 Nov

De Vlaamse overheid is op zoek naar personen met een handicap en chronische ziekte die bij hen willen werken. Daarvoor leggen ze een talentenbank aan.talent klein form Lees verder