logo
  • Home
  • Actua
    • Handicap en Arbeid ontmoet werkgevers op Dag van Inclusie 22/10/24
    • Vlaams Regeerakkoord: oproep om samen te werken aan warme en inclusieve arbeidsmarkt
    • ONTDEK HET BELEIDSMEMORANDUM 2024 - 2029 VAN HANDICAP EN ARBEID
    • Ontdek het Vlaams parlementair werk van 2022 – 2023 over het arbeidsmarktbeleid voor personen in een situatie van handicap
    • Gelijkwaardige werkkansen voor personen met een handicap of chronische ziekte? Vraag individueel maatwerk aan.
    • Naar een duurzame inclusieve arbeidsmarkt in Vlaanderen. De aanbevelingen.
    • Werk aan de winkel voor een duurzame inclusieve arbeidsmarkt in Vlaanderen. De cijfers.
    • Zijn zones zonder langdurige werkloosheid bruikbaar voor Vlaanderen?
    • Dubbelinterview over het wegwerken van drempels op de arbeidsmarkt met Nele Spaas van LEVL en Jos Wouters van GRIP levert rake stellingen op
    • Doelzoeker: samen onderweg naar een persoonlijke behandeling met aandacht voor jouw doelen. Ook op het vlak van werk.
    • Handicap en Arbeid pleit samen met Kom op tegen Kanker voor een meer flexibele werkhervatting voor vastbenoemd onderwijspersoneel
    • Handicap en Arbeid deed een eerste lezing van General Comment 8
    • Re-integratie 2.0: de belangrijkste veranderingen in het terug-naar-werktraject voor werknemers op een rij
    • PERSBERICHT 6 juli 2022 VRMImettanden
    • 109 acties moeten mensen met arbeidsbeperking vlotter aan het werk helpen
    • VDAB heeft een nieuwe folder uit over de Vlaamse ondersteuningspremie
    • Wordt re-integreren na een langdurige ziekte gemakkelijker of juist niet?
    • Een inclusieve arbeidsmarkt komt er maar als er voldoende actie is!
  • Goede praktijken
    • Goede praktijk: ‘Laat mensen zélf hun stempel drukken op het werk dat ze doen’
    • Goede praktijk: "Mijn radar staat altijd open in functie van mijn beperking"
    • Goede praktijk: "Ik heb samen met anderen, wel wat kunnen bewerkstelligen op het vlak van inclusie in de bredere cultuursector. Maar is dat een succes? Er is nog zoveel werk te doen! "
    • Het doorstroombeleid: een kans om volwaardig te participeren in de maatschappij en te groeien
    • Op naar meer inclusie… met Onbeperkt Jobstudent
    • Duurzaam investeren in het menselijk kapitaal van jouw organisatie. Hoe pak je dat aan? Laat je inspireren door de Federale Politie Limburg.
  • Informatie databank
    • ADHD
    • Arbeidsomgeving
  • Over Handicap en Arbeid
 

Actua

  1. Home
  2. Actua
logo

Handicap en Arbeid

Samen maken we werk inclusief.

  • Vooruitgangsstraat 323 bus 7
  • 1030 Brussel
  • handicapenarbeid@gmail.com
© 2024 JKVG VZW.
  • Actua
  • Goede praktijken
  • Informatie databank
  • Over Handicap en Arbeid