De Inspecteur van Radio 2 is op zoek naar jouw idee om je omgeving toegankelijker te maken!

23 Mrt

Geraak je moeilijk met de kinderwagen tot bij de bakker? Kan je onmogelijk met je rolstoel binnen in je favoriete café? Is je werkplek niet aangepast aan de noden van je collega?

En heb je een idee hoe het wél beter kan? Laat het hier weten!

 

Klik en bezorg Radio 2 jouw idee

Ideeën uitvoeren

De Inspecteur en Inter, het Vlaams expertisecentrum toegankelijkheid, gaan met jouw ideeën aan de slag.

Tijdens de laatste week van maart legt De Inspecteur enkele van de ideeën voor aan beleidsmakers en experten. Hoe haalbaar zijn ze? En kunnen we ze meteen uitvoeren?

Op vrijdag 30 maart gaat Inter verder door op jouw ideeën, tijdens een slotevent in Berchem.

Inschrijven voor het event kan hier.

logo's

Vlaams PatiëntenPlatform vzw publiceert jaaroverzicht 2017

23 Mrt

VPP - JAAROVERZICHT digitaal-1_cover

Eind februari 2018 publiceerde het Vlaams patiëntenplatform vzw (VPP) zijn jaaroverzicht. VPP is een lid van Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid.

Lees verder

1 op 8 werknemers heeft klachten die tot burn-out kunnen leiden.

23 Mrt

Volgens een onderzoek van de SERV, het adviesorgaan van de sociale partners, heeft 1 op de 8 Vlaamse werknemers last van klachten die kunnen leiden tot een burn-out. Dat aantal is vooral de laatste drie jaar gestegen.

Lees hier het volledige artikel.

Gemeente veroordeeld voor discriminatie vanwege handicap

21 Mrt
Redelijke aanpassingen op vlak van werkuren en arbeidspost/gereedschap zijn in het leven geroepen om mensen met een handicap meer kansen op de arbeidsmarkt te bieden maar ook om hen aan het werk te houden. EDIV UNIA schema_redelijke_aanpassingen

Lees verder

Wat is burn-out en wat zijn de 5 voornaamste symptomen?

20 Mrt

1 op 8 werknemers hebben klachten die tot burn-out kunnen leiden. Om een einde te maken aan het “nattevingerwerk”, en om tot een snellere diagnose te komen bij mensen die erdoor getroffen zijn, hebben onderzoekers aan de KU Leuven een jaar geleden nog een nieuwe definitie gegeven aan de term burn-out. Graag brengen we die nog even in herinnering.

Lees hier het artikel.

Expertise dossier: een goed praktijkvoorbeeld uit de Horeca sector.

20 Mrt

Werving en coaching van personen met een arbeidshandicap.

Mac Donalds

Vanuit het Steunpunt Handicap & Arbeid is er ondersteuning geweest in verschillende Mc Donalds vestigingen in Oost- en West Vlaanderen.

De algemene doelstelling was de instroom en begeleiding van medewerkers met een arbeidsbeperking. Hiervoor werden onderstaande acties ondernomen :

Actie 1 : verbreden van de wervingskanalen

Actie 2 : samenwerking met Buso scholen OV3

Actie 3 : opstellen dossier BTOMS

Lees hier het volledige dossier.

Bij een burnout werkgevers mee verantwoordelijk voor de uitkering?

16 Mrt

Groenvoorzitter Meyrem Almaci wil dat werkgevers mee moeten betalen voor werknemers die uitvallen met een burn-out, als ze te weinig inspannigen doen op dat vlak. Dat zei ze in “Terzake”.

Lees hier het volledige artikel:

https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2018/03/15/-maak-bij-een-burn-out-werkgever-mee-verantwoordelijk-voor-de-ui/