Archief | Actua RSS feed for this section

TALENTENBANK: wie wil er aan het werk bij de Vlaamse overheid?

23 Nov

De Vlaamse overheid is op zoek naar personen met een handicap en chronische ziekte die bij hen willen werken. Daarvoor leggen ze een talentenbank aan.talent klein form Lees verder

Discriminatie op het werk: het is gauw gebeurd

22 Sep

Op 20 september 2017 lanceerde minister Muyters en de partners in de SERV, VOKA, Unizo, Verso, Boerenbond, ACV, ABVV, ACLVB, Unia, Minderhedenforum en Gebruikersoverleg Handicap, Chronische Ziekte en Arbeid de campagne “Discriminatie op het werk: het is gauw gebeurd”.

mailhandtekening-a

Discriminatie verschijnt in vele vormen. Het vindt zijn oorsprong in ongevoeligheid of een gebrek aan inlevingsvermogen. Ook op de werkvloer. En ook tegenover mensen met een handicap of chronische ziekte.

De campagne wordt gedragen door radiospotjes op Radio1, StuBru en Joe FM. Daarnaast komen er advertenties in kranten en op sociale media zullen filmpjes worden gelanceerd. Er zijn ook campagneposters beschikbaar die iedereen kan ophangen.

Meer informatie kan je vinden op de campagne-website: http://www.hetisgauwgebeurd.be

Personeel lokale besturen moet diverser!

13 Jun

De commissie Diversiteit van de SERV maakte een advies voor de Vlaamse regering. De tewerkstelling bij lokale besturen, gemeenten, OCMW’s en provincies is belangrijk voor personen met een handicap en chronische ziekte. Er staat zelfs een streefcijfer in de wetgeving voor lokale besturen. Ze moeten 2% halen.

inclusiegraffiti

Lees meer

‘Te weinig Belgische bedrijven zien heil in werknemers met een verstandelijke handicap’

30 Mei

Onder de noemer ID@Work (Intellectual Disability at Work) deden de Antwerp Management School en het HEC Liège gedurende 1,5 jaar onderzoek naar de inclusie van werknemers met verstandelijke handicap in het NEC. Ze bezochten 26 bedrijven die dit type werknemer in dienst hebben of hadden, schreven er een white paper over, en bevroegen meer dan 250 werkgevers via een test (www.inclusieophetwerk.be) over dit onderwerp.

Lees het artikel in Trends.

Inclusiespiegel Vlaanderen 2016

24 Mei

uitnodiging

VOORSTELLING INCLUSIESPIEGEL Vlaanderen 2016:

inclusiespiegel2016.PNG

Foto en evolutie van de deelname van personen met een beperking aan de samenleving

Vrijdag 23 juni 2017 | 13.30u – 17u

Zaal Mirre, Vooruitgangstraat 323, 1030 Brussel

Op vrijdag 23 juni stelt GRIP haar Inclusiespiegel Vlaanderen 2016 voor.

De jongste publicatie van GRIP geeft een foto en een evolutie weer van de deelname van personen met een handicap aan de samenleving. Aan de hand van een aantal sleutelindicatoren presenteren we cijfergegevens die de participatiekloof weergeven met personen zonder handicap.

We nodigen u graag uit voor deze studienamiddag.

 PROGRAMMA

13.30-14u
Welkom met koffie

14u
Katrijn Ruts, stafmedewerker GRIP
Voorstelling Inclusiespiegel Vlaanderen 2016

14.45u
Vlaams Minister van Gelijke Kansen Liesbeth Homans (nog te bevestigen)
Betekenis van de Inclusiespiegel Vlaanderen 2016

15u
Leen Sebrechts, onderzoeksmedewerkster Centrum Sociaal Beleid Herman                       Deleeck
Monitoring van de maatschappelijke positie en gelijke kansen van personen met een handicap: aan verdere ontginning toe.

15.30u
Jo Noppe, Studiedienst Vlaamse Regering
Monitoring participatie van personen met een handicap door de Vlaamse Overheid

15.45u
Vragen

16.15-17u
Receptie

Moderatie door Mieke Dumont.

De deelname is gratis en iedereen is van harte welkom. In bijlage vindt u een routebeschrijving. We vragen om op voorhand in te schrijven bij marie@gripvzw.be. Wilt u gebruik maken van een tolk VGT? Laat ons dit dan weten vóór woensdag 21 juni.

Info- en gespreksavond: re-integratie op het werk

17 Mei

Willen, mogen, kunnen, moeten werken.

Info en gespreksavond over de re-integratie van personen met een arbeidshandicap / chronische ziekte

Waar? Vooruitgangstraat 323, 1030 Brussel

Datum? Dinsdag 6 juni 2017 van 18u – 21u

Thema? Re-integratie op de werkvloer

Maggy De Block, minister van volksgezondheid streeft ernaar dat mensen die in het stelsel van de ziekteverzekering terecht komen sneller terug keren naar hun vroegere job. Tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap en chronische ziekte, daar streven het Gebruikersoverleg Handicap en Arbeid en GRIP zeker naar. Maar de nieuwe maatregelen en de maatregelen die op stapel staan roepen toch wel wat vragen op.

Willen, mogen, kunnen, moeten werken. We gaan hierover in gesprek met verschillende betrokkenen en experts. Kom gerust meedoen, dinsdag 6 juni vanaf 18.

keepcalmandgo

Op voorhand inschrijven bij marie@gripvzw.be.

Wilt u gebruik maken van een tolk VGT? Laat ons dit dan weten vóór 31 mei.

Deze avond wordt georganiseerd door GRIPvzw en het Gebruikersoverleg Handicap, chronische ziekte  en Arbeid (GOHA)

Mis(s) Verkiezing: een mooie boodschap

5 Mei