Gemeente veroordeeld voor discriminatie vanwege handicap

21 mrt
Redelijke aanpassingen op vlak van werkuren en arbeidspost/gereedschap zijn in het leven geroepen om mensen met een handicap meer kansen op de arbeidsmarkt te bieden maar ook om hen aan het werk te houden. EDIV UNIA schema_redelijke_aanpassingen

Redelijke aanpassingen zijn een recht voor personen met een handicap. Dat staat zo in de anti-discriminatiewetgeving.
Een gemeente dacht hier anders over en werd teruggefloten door de arbeidsrechtbank.
Het gemeentebestuur moet deze discriminatie ook stoppen, en voor elke dag dat het probleem blijft voortduren is er een dwangsom van 1.000 euro van toepassing.
Lees hier het artikel:
Voor meer informatie over redelijke aanpassingen:

 

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

%d bloggers liken dit: