‘Te weinig Belgische bedrijven zien heil in werknemers met een verstandelijke handicap’

30 mei

Onder de noemer ID@Work (Intellectual Disability at Work) deden de Antwerp Management School en het HEC Liège gedurende 1,5 jaar onderzoek naar de inclusie van werknemers met verstandelijke handicap in het NEC. Ze bezochten 26 bedrijven die dit type werknemer in dienst hebben of hadden, schreven er een white paper over, en bevroegen meer dan 250 werkgevers via een test (www.inclusieophetwerk.be) over dit onderwerp.

Lees het artikel in Trends.

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

%d bloggers liken dit: