Dossier handicap bespreekbaar maken bij werkgevers

11 Dec

Hoe arbeidshandicap aanbrengen bij werkgevers die niet direct interesse in de doelgroep vertonen? In dit dossier krijg je een concrete methodiek voorgeschoteld om werkgevers toch warm te krijgen voor deze doelgroep.

INHOUD

1 Inleiding

2 Schema   

3  4-kolommen fase   

31   Arbeidsgehandicapten niet opnemen in het huidig diversiteitsplan/beleid   

32   Arbeidsgehandicapten opnemen in het huidig diversiteitsplan/beleid   
 
4  Controlelijst 

5   Dromen over de toekomst   

6   Boekhoudfase  

61   Alternatief A   

62   Alternatief B  

63  Verwerkingsfase

Lees dit dossier onder dossiers E tot L.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: