Dossier autisme

10 Sep

In dit dossier vindt u algemene informatie rond autisme en de gevolgen van autisme in werksituaties. Waaraan moet je als werkgever denken als je een persoon met autisme in dienst neemt of in dienst wil houden? Achtereenvolgens worden volgende elementen aangeraakt: enkele algemeenheden, symptomen en gevolgen in werksituaties, mogelijke oplossingen en tenslotte tien gouden tips om iemand met autisme in dienst te nemen en/of te houden.

INHOUD

1 Inleiding

2 Enkele algemeenheden

3 Kenmerken en gevolgen in werksituaties

31 Sterke kanten van de werknemer met autisme  

32 Problemen en oplossingen

4 Nog wat aandachtspunten

5  Tien gouden tips voor werkgevers

6 Nuttige links

Lees het onder dossiers A tot D

Al onze dossiers staan ook op http://issuu.com/steunpunthandicapenarbeid

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: